Nieuwe initiatievenNieuwopbouwen.
Van eerste idee naar uitvoering.
01Een nieuwe propositie, dienst of verkoopkanaal. Ik maak duidelijk wat nodig is en verbind de mensen en disciplines om het te realiseren.
Aangenaam.
Meneer Ecom · AmsterdamIk help organisaties veranderen. Ik herken snel bestaande patronen en zie nieuwe kansen, geef richting en krijg mensen mee. Van nieuwe initiatieven en betere processen tot het opbouwen van teams.
01 / Over Meneer Ecom
Snel doorgronden.
Richting geven.
Mensen meenemen.
Meneer Ecom, aangenaam.
Ik ben Jelle Sybesma. Ik maak me snel eigen hoe een organisatie werkt. Ik stel vragen, verbind inzichten en maak duidelijk waar kansen liggen. Daarbij kijk ik over afdelingen heen en betrek ik de mensen die nodig zijn om de verandering te realiseren.
Mijn achtergrond ligt in commerce en digitale transformatie. Mijn aanpak is breder inzetbaar: begrijpen wat nodig is, keuzes maken en samen zorgen dat het werkt. Als interim manager, projectleider of adviseur.
Zo pak ik het aan02 / Waar ik bij helpVerandering die
Verandering die
gaat werken.
Nieuwe initiatievenNieuwopbouwen.
Processen verbeterenBeterorganiseren.
Processen en werkwijzen verbeteren.
02Ik analyseer bestaande processen en werkwijzen, identificeer verbetermogelijkheden en realiseer deze samen met de betrokken afdelingen.
Teams en afdelingenSamenverder.
Teams ontwikkelen en versterken.
03Ik geef richting, zorg voor duidelijke verantwoordelijkheden en versterk de samenwerking binnen en tussen teams.
03 / Geselecteerde ervaringVan plannen
Van plannen
naar praktijk.
Drie voorbeelden van nieuwe mogelijkheden realiseren en organisaties opbouwen. Met mijn rol, de samenwerking en het concrete resultaat.
HEMA
Retail media & partnershipsEen retail medianetwerk opbouwen.
Samen met de betrokken afdelingen en partners is het bereik van HEMA toegankelijk gemaakt voor adverteerders. Van digitale schermen in winkels en online advertising tot nieuwsbrieven, sampling en loyalty.
Mijn rol
Medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de mediaproposities en de realisatie van het netwerk. Van het bepalen van de benodigde techniek en processen tot het verbinden van afdelingen en partners en het aansturen van de uitvoering.
HEMA ×
Postcode Loterij
PartnershipsVan partnership tot uitvoering.
Een samenwerking waarbij deelnemers van de Postcode Loterij bij HEMA een giftset konden ophalen met twee zeepjes en een travel bag.
Mijn rol
Medeverantwoordelijk voor de volledige samenwerking, van propositie en onderhandelingen tot marketinginzet, productontwikkeling, productie, logistiek, winkeloperatie, voucher verwerking en rapportage.
Emakina / EPAM
MarketplacesEen internationale afdeling laten groeien.
De afdeling Marketplaces groeide in één jaar van 3 naar 20 medewerkers, met 17 verschillende nationaliteiten.
Mijn rol
Als businessunitmanager verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling en het aansturen van het internationale team. Samen ontwikkelden we een intern opleidingsprogramma waarmee medewerkers hun kennis en vaardigheden binnen de verschillende disciplines sneller konden versterken.
3 → 20medewerkers in één jaar
17nationaliteiten
04 / De aanpakRichting geven.
Richting geven.
Verandering realiseren.
Verandering vraagt om overzicht en samenwerking. Ik verbind de betrokken afdelingen, maak afhankelijkheden inzichtelijk en zorg voor een gezamenlijke richting en duidelijke verantwoordelijkheden.
Vertel me wat er speelt01Analyseren en doorgronden.
Ik analyseer processen, systemen en de samenwerking tussen afdelingen. Samen met de betrokkenen breng ik kansen, knelpunten en afhankelijkheden in kaart en bepaal ik wat nodig is om de verandering te realiseren.
02Richting en prioriteiten bepalen.
Ik vertaal de inzichten naar een concrete aanpak, met heldere keuzes, verantwoordelijkheden en een haalbare planning. Daarbij betrek ik de mensen die nodig zijn om de verandering te realiseren.
03De uitvoering aansturen.
Ik bewaak de voortgang en de samenhang tussen de verschillende werkzaamheden. Ik houd stakeholders betrokken, bespreek knelpunten en stuur bij waar nodig, zodat de verandering daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
05 / Ervaring die ik meebrengBrede blik.
Brede blik.
Concrete ervaring.
Mijn achtergrond ligt in commerce en digitale transformatie. Ik heb ervaring met onder andere omnichannel, marketplaces, retail media, partnerships en social commerce. Die ervaring neem ik mee in opdrachten waarin processen, technologie en samenwerking samenkomen.
Transformatie.
Ik vertaal ambities naar concrete veranderingen in de organisatie, processen en werkwijzen. Technologie speelt daarbij vaak een belangrijke rol. Ik verbind strategie met uitvoering en neem de betrokken afdelingen mee in de verandering.
Bespreek je vraagOmnichannel.
Ik zie geen online of offline klanten, maar klanten die zelf kiezen waar ze inspiratie opdoen, zich oriënteren en winkelen. Ik help organisaties daar aanwezig te zijn en klanten soepel tussen kanalen te laten schakelen. Door klantdata en gedrag over kanalen heen te verbinden, ontstaan inzichten voor een relevantere klantbenadering en nieuwe commerciële mogelijkheden, ook voor adverteerders.
Bespreek je vraagMarketplaces.
Ik help organisaties bepalen welke rol marketplaces binnen hun strategie kunnen spelen en hoe zij dit verkoopkanaal opzetten en verder ontwikkelen. Van platformkeuze, assortiment en commerciële aanpak tot supply chain, technische integraties en de inrichting van de organisatie.
Bespreek je vraagRetail media.
Ik help organisaties hun bereik, kanalen en klantdata te vertalen naar waardevolle proposities voor adverteerders. Van strategie en propositieontwikkeling tot de commerciële, technische en organisatorische inrichting.
Bespreek je vraagPartnerships.
Ik help organisaties commerciële samenwerkingen ontwikkelen die passen bij hun strategie en waarde creëren voor beide partijen. Van propositie en onderhandelingen tot marketinginzet en de uitvoering binnen de betrokken afdelingen.
Bespreek je vraagNog even ditGoede
Goede
vragen.
Voor welke opdrachten kan ik je inschakelen?
Voor interim management, projectleiding en advies. Ik help organisaties nieuwe initiatieven te realiseren, processen en werkwijzen te verbeteren en teams te ontwikkelen en versterken. Vooral wanneer een verandering meerdere afdelingen raakt en iemand nodig is die overzicht brengt, richting geeft en de uitvoering aanstuurt.
Werk je alleen in retail en ecommerce?
Mijn ervaring ligt vooral in commerce, maar mijn aanpak is ook in andere sectoren inzetbaar. Ik maak me snel eigen hoe een organisatie werkt en verbind de kennis van de betrokken specialisten aan een concrete aanpak voor verandering.
Hoe werk je met de betrokken afdelingen?
Ik betrek mensen vroeg, maak duidelijk wat de verandering voor hun werk betekent en neem hun kennis en belangen mee in de aanpak. Tijdens de uitvoering houd ik iedereen op de hoogte en bewaak ik de afstemming tussen afdelingen.
Hoe begint een samenwerking?
Met een kennismaking waarin we bespreken wat er speelt, wat je wilt bereiken en waar ik kan bijdragen. Daarna maken we concrete afspraken over het doel, de aanpak en mijn inzet.
06 / ContactInterim management · Projectleiding · Advies
Zullen
we even?
Social / Discovery / Commerce
Social commerce.
+Ik help organisaties bepalen hoe social en discovery commerce binnen hun strategie passen. Van inspiratie en productontdekking tot aankoop: ik verbind content en de commerciële aanpak met assortiment, supply chain, technologie en de organisatie erachter.
Bespreek je vraag ↗